진주시가 28일 시청 시민홀에서 직원 260여 명을 모아 청렴 골든벨을 개최했다. 반부패 법령을 퀴즈와 오락으로 친숙하게 전달하고 조직 내 소통을 다지려는 취지였다.

86개 부서에서 각각 1명의 대표를 보냈다. 참석 직원들의 열띤 응원이 이어졌고 행사장 분위기가 한껏 고조됐다.
문제는 청탁금지법·이해충돌방지법·공무원 행동강령 등 주요 법령과 청렴 상식을 중심으로 구성됐다.
86개 부서 대표 참가해 반부패 법령 퀴즈로 경합 펼쳐
투자유치과 정광환 씨 등 3명 수상 영예 안아
진주시가 28일 시청 시민홀에서 직원 260여 명을 모아 청렴 골든벨을 개최했다. 반부패 법령을 퀴즈와 오락으로 친숙하게 전달하고 조직 내 소통을 다지려는 취지였다.

86개 부서에서 각각 1명의 대표를 보냈다. 참석 직원들의 열띤 응원이 이어졌고 행사장 분위기가 한껏 고조됐다.
문제는 청탁금지법·이해충돌방지법·공무원 행동강령 등 주요 법령과 청렴 상식을 중심으로 구성됐다.
각 부서 대표들은 응원 속에서 우승을 놓고 경합했다. 최우수상은 투자유치과 정광환 직원, 우수상은 교통행정과 주현욱 직원, 장려상은 금산면 양준용 직원이 차지했다.
시는 청렴 교육·워크숍·캠페인과 반부패 주간 운영 등으로 조직 전체의 청렴 의식 고양에 나서고 있다.
지난해 국민권익위원회의 공공기관 종합 청렴도 평가에서 최고 등급을 받았다.

진주시가 28일 시청 시민홀에서 직원 260여 명을 모아 청렴 골든벨을 개최했다. 반부패 법령을 퀴즈와 오락으로 친숙하게 전달하고 조직 내 소통을 다지려는 취지였다.

86개 부서에서 각각 1명의 대표를 보냈다. 참석 직원들의 열띤 응원이 이어졌고 행사장 분위기가 한껏 고조됐다.
문제는 청탁금지법·이해충돌방지법·공무원 행동강령 등 주요 법령과 청렴 상식을 중심으로 구성됐다.
각 부서 대표들은 응원 속에서 우승을 놓고 경합했다. 최우수상은 투자유치과 정광환 직원, 우수상은 교통행정과 주현욱 직원, 장려상은 금산면 양준용 직원이 차지했다.
시는 청렴 교육·워크숍·캠페인과 반부패 주간 운영 등으로 조직 전체의 청렴 의식 고양에 나서고 있다.
지난해 국민권익위원회의 공공기관 종합 청렴도 평가에서 최고 등급을 받았다.


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